Unidad 6
Técnicas y métodos de la administración de
sueldos, salarios y el mercado de trabajo
Los salarios son uno de los factores de mayor importancia
en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus
familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el
alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidades.
En la industria, los salarios constituyen una parte
importante de los costos de producción de los empleadores. A los gobiernos les
interesan sobremanera las tasas de salarios porque repercuten en el ambiente
social del país y en aspectos tan importantes de la economía como el empleo,
los precios y la inflación, la productividad nacional y la posibilidad de
exportar bienes en cantidad suficiente para pagar las importaciones y así
mantener el equilibrio de la balanza de pagos. Es lógico que los sindicatos y
sus afiliados traten de que los salarios sean altos, para que los trabajadores
puedan satisfacer mejor sus necesidades esenciales.
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¿Qué
aprendí a partir de la socialización de las experiencias de los expertos?
Que hoy en día es muy difícil tratar el tema de los
sueldo, sin embargo es por derecho y por bien del capital humano y por la
empresa es saber gestionarlo.
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¿Cuáles
son las implicaciones en la actualidad del mercado de trabajo?
Pues una demanda de precios sobre el puesto, salarios y
comisiones, más bonos pero hoy simplemente se tiene que cumplir ya que gracias
a la crisis que hay en México podré decir que es difícil.
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